29/12/2009
Maite Gómez Checa, socia directiva de la empresa ICE Coaching Ejecutivo, consultora especializada en la formación personalizada e implementación de procesos de coaching ejecutivo en organizaciones, lo tiene claro.
Las razones fundamentales por las que se está considerando el coaching ejecutivo como una herramienta clave dentro del management son que sus resultados extraordinarios —tanto en el desempeño individual -porque el ejecutivo consigue sus objetivos aumentando su motivación—, como en la esfera empresarial, ya que mejora su rentabilidad.
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