Cursos de habilidades directivas y liderazgo

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Próximas convocatorias:
Curso de habilidades directivas, Nivel 1: 16 y 17 octubre 2012
Curso de habilidades directivas, Nivel 2: 23 y 24 octubre 2012

Curso Especializado en Habilidades Directivas y Liderazgo, Nivel 1

Tiene una duración de 16 horas en modalidad presencial. Está orientado al desarrollo de las competencias personales y profesionales de los gestores para el crecimiento de sus negocios. Este curso define un marco de aprendizaje experiencial para adquirir herramientas de cara a mejorar sus habilidades directivas. El curso facilitará la generación de nuevos hábitos y la mejora del desempeño aplicado a la gestión directiva.

Objetivos generales

• Conocimiento de las técnicas y herramientas para su aplicación inmediata por parte del gestor.
• Aumentar la capacidad y auto-conocimiento de los participantes para abordar nuevos retos.
• Desarrollar las competencias de los futuros líderes coach para la consecución de sus objetivos.
• Definir un estilo de liderazgo propio

Mejora profesional
• Mejorar la confianza de/con clientes y colaboradores.
• Mejorar la comunicación efectiva.
• Identificar el estilo de liderazgo.
• Orientarse al aprendizaje y la mejora continua.
• Herramientas para el desarrollo de personas.
• Definición de objetivos SMART y planes de acción.
• Trabajar el seguimiento de tareas y procesos.

Mejora personal
• Mejorar el auto-conocimiento de fortalezas y áreas de mejora.
• Desarrollar el potencial y talento personal.
• Capacidad de influencia y gestión eficaz.
• Motivación personal.

Programa del curso Nivel 1

Coaching: Factor clave del aprendizaje. ¿Qué es Coaching? Historia del Coaching. Límites del Coaching y beneficios. Modelos de aprendizaje.
La confianza y el respeto. Elementos de la confianza. Rapport del Líder Coach. La confianza en la persona. Herramientas de un Líder Coach.
El arte de las preguntas y distinciones ontológicas. Feedback- Feedfoward. Preguntas poderosas: El arte de preguntar. Distinción Ontológica: Humildad. El valor del silencio.
Ejercicios prácticos de coaching

El Lenguaje como herramienta poderosa. Parte I. Valor generativo del lenguaje. Juicios/ hechos. Escalera inferencias. Habilidad para comunicarse de forma efectiva. Focos de atención y el poder de la palabra.
El Lenguaje como herramienta poderosa. Parte II. La Columna izquierda. Distinciones ontológicas: Sinceridad / Sincericidio. La productividad del lenguaje.
Cuestionario de Competencias. Ejercicios Prácticos de coaching   
Ejercicios de Visión. Distinción Ontológica: Sueño/visión. Compromiso/Obligación. Víctima/Responsable. Ejercicio práctico. Sesión de Coaching

Curso Especializado en Habilidades Directivas y Liderazgo, Nivel 2

Tiene una duración de 16 horas en modalidad presencial. Está orientado al desarrollo de las competencias profesionales para la gestión de equipos de los que forman parte los gestores. Define un marco de aprendizaje experiencial para adquirir herramientas basadas en la metodología CORAOPS de cara a mejorar habilidades directivas en relación a la gestión de equipos. Se enfocan a una o varias competencias y representan el punto de inicio para la generación de nuevos hábitos y la mejora del desempeño.

Objetivos generales

• Lograr los objetivos de cada asistente a través del ejercicio de visión y plan de acción realizado en el taller anterior.
• Personalización de la acción formativa con aplicación inmediata a su trabajo diario para la gestión de equipos.
• Desarrollar las competencias de las personas y sus habilidades para la consecución de sus objetivos y los del equipo.
• Aumentar la capacidad y auto-conocimiento de los directivos para abordar nuevos retos.
• Fomentar la autoconfianza, el compromiso y la responsabilidad tanto del participante como de sus equipos.
• Conciliar la vida profesional y personal.

Objetivos personalizados
• Personalización del plan de acción con aplicación inmediata a su trabajo diario.
• Trabajar las distinciones respetando las particularidades personales
• Definir un estilo propio del uso del lenguaje
• Autoconocimiento a nivel emocional

Programa del curso Nivel 2

Planes de Acción: objetivos y valores. Diseño de planes de acción individuales y del equipo. Objetivos y valores : Innovación e integridad. Coste/beneficio. El seguimiento como Factor clave. Compromiso y responsabilidad personal y de los miembros del equipo.
El Lenguaje como herramienta poderosa. Parte III. Peticiones / Ofertas. Distinciones Ontológicas: Declaración del No. Vulnerabilidad /Debilidad. Generosidad.
Ejercicios prácticos de coaching. Centrados en planes de acción y seguimiento de la gestión de equipos.

Gestión de las emociones en los Equipos. Emociones en los equipos. Del resentimiento a la aceptación. De la resignación a la ambición. Distinción Ontológica: Emoción / Estado de ánimo.
La emoción la corporalidad. Focusing. Desarrollo corporal en las emociones
Sesiones prácticas de Coaching. Sesiones prácticas de coaching supervisadas

Los contenidos de los cursos de habilidades directivas y liderazgo, niveles 1 y 2, se basan en el Curso Superior de Coaching Ejecutivo. Aquellos participantes a los cursos que estén interesados en continuar su formación y desarrollo de competencias y habilidades, podrán incorporarse posteriormente mismo, de forma que la realización de los dos cursos y un proceso de Coaching Ejecutivo Individual convalidará el nivel I del Curso Superior de Coaching Ejecutivo. Los cursos se basan en la  metodología CORAOPS.

Inscripciones

El precio de los talleres es el siguiente:

- Curso de Desarrollo de Habilidades y Liderazgo, nivel I (250€ + IVA)
- Curso de Desarrollo de Habilidades y Liderazgo, nivel II (250€ + IVA)

La inscripción se realizará a través de los siguientes formularios de inscripción o bien enviando el formulario que encontrará en cada folleto del curso a Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla .

- Formulario para Curso de Desarrollo de Habilidades y Liderazgo, nivel I
- Formulario para Curso de Desarrollo de Habilidades y Liderazgo, nivel II

Será necesario enviar una memoria justificando el interés en realizar el curso (puede bajar la plantilla en este enlace), una fotocopia del DNI y el justificante del pago del importe del curso.
Persona de contacto: Mar Merino | Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla | 91.501.51.50