Programa basado en la metodología CORAOPS que desarrolla las competencias básicas para trabajar profesionalmente como coach o trabajar en base a técnicas del Coaching como coach interno.

El Curso Superior de Coaching capacita a los participantes para que puedan ejercer como Coach Ejecutivo según la metodología patentada “CORAOPS” y desplieguen las habilidades que permitan descubrir y entrenar el talento en cada persona, bien sea con carácter estable dentro de una organización o de forma independiente

La acreditación de la Fundación General de la Universidad Autónoma de Madrid (FUAM), de ICE Coaching S.L. y de la Asociación Española de Coaching y Consultoría de Procesos (AECOP) avalan la calidad de este programa que además es válido para obtener la certificación a nivel individual de la International Coach Federation (ICF).

Utilizamos la Metodología CORAOPS®, que integra las principales corrientes del Coaching (Corriente Ontológica, Americana, Europea y PNL) y las mejores prácticas del management de vanguardia. Esta metodología está contrastada y sometida a investigación en la aplicación de procesos de Coaching Ejecutivo en entornos empresariales.

Cada una de las siglas que conforman la palabra CORAOPS sirven para identificar las distintas fases que tiene un proceso de coaching, junto con las habilidades, competencias y herramientas apropiadas en cada una de ellas.

Para más información sobre nuestra metodología:

Profesionales con experiencia empresarial y en gestión de personas, interesados en mejorar su rendimiento, las relaciones interpersonales y su liderazgo.

Consultores, terapeutas, psicólogos y profesionales del sector del desarrollo personal y de los recursos humanos que deseen ampliar su carrera formándose como Coach Ejecutivo.

Directores, gerentes, empresarios y ejecutivos que quieran adquirir conocimientos y habilidades para la gestión de equipos.

Profesionales que van a asumir el rol de Coach Interno / Directivo Coach en sus empresas.

Coaches que quieran desarrollan el Coaching Ejecutivo a través de la Metodología CORAOPS® y adquirir las habilidades que les permitan trabajar en un entorno empresarial y con garantía de profesionalidad.

Maite Gómez Checa

Internacional MBA por el Instituto de Empresa, Licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales en la Universidad Autónoma de Madrid y Coach Ejecutivo acreditado por la Metodología CORAOPS®, AECOP y reconocido como PCC por ICF.

Actualmente es socia directora de ICE Coaching SL, Directora académica del Curso Superior de Coaching Ejecutivo de la UAM, especialista en la Metodología CORAOPS®. Desarrollo de procesos de Coaching Individual y de Equipos, formadora de los programas Líder Coach y de habilidades directivas.

Cuenta con más de 13 años de experiencia en puestos gerenciales, ha dirigido tres empresas del sector de las telecomunicaciones y nuevas tecnologías, en dos de las cuales fue directora general.

Mónica Gómez Suárez

Profesora titular del Departamento de Financiación e Investigación Comercial de la facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad Autónoma de Madrid y Coach Ejecutivo certificada por la Metodología CORAOPS®, AECOP y avalada por la FGUAM.

Es la Directora Técnica del Curso Superior de Coaching Ejecutivo de la UAM. Ha sido directora de proyectos docentes relacionados con la innovación y la convergencia europea.

Ha publicado numerosos artículos en revistas nacionales e internacionales de economía y marketing sobre marketing bancario, marketing internacional, distribución comercial e investigación de mercados.

José Mª Heredia Yzquierdo

Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad San Pablo CEU, Master en Dirección de Recursos Humanos y Organización por ESIC. Coach Ejecutivo Acreditado por la Metodología CORAOPS®, Coach Ejecutivo Senior por AECOP y reconocido como PCC (Professional Coach Certified) por ICF.

Está especializado en la implementación y desarrollo de la Metodología CORAOPS® en entornos empresariales. Cuenta con más de 10 años trabajando en recursos humanos, habiendo sido Director de Recursos Humanos en una multinacional del sector Medical Devices durante 7 años.

Actualmente es socio director de ICE Coaching S.L, participando activamente en el desarrollo de actividades formativas en coaching y de desarrollo personal.

Ovidio Peñalver

Licenciado en Psicología, Diplomado en Organización y Recursos Humanos y Master en Dirección de Empresas. Diplomado en Coaching por Newfield y la Universidad de Monterrey. Miembro de ICF y coordinador de la Comisión de “Coaching de Equipos”.

Profesional en el área de Consultoría en Recursos Humanos con más de 18 años de experiencia en diversas compañías multinacionales, especializado en diseño, desarrollo, implantación y seguimiento de Programas de Liderazgo, desarrollo de Habilidades Directivas y Coaching para directivos. Es uno de los Top Ten Speakers Spain.

Manuel Seijo

Licenciado en Derecho por la Universidad de Ginebra, ha completado el “Programa de Desarrollo de Consultoría Modelo” y de “Relaciones Grupales” en Tavistock. Actual presidente de AECOP, miembro fundador y Coach Senior acreditado.

En el campo de la consultoría ha realizado numerosos procesos de desarrollo organizacional y cambio cultural en empresas de servicios, industria y educación.

Selma Serrano

Licenciada en Derecho y MBA Internacional por el Instituto de Empresa de Madrid. Es Coach Ejecutivo certificada por la Metodología CORAOPS® y AECOP.

Especialista en PNL. Profesional con más de 13 años de experiencia en el sector de la consultoría, principalmente en las áreas de organización y procesos, asociados a proyectos de cambio, incorporación de tecnología y desarrollo del capital humano.

Actualmente centra su labor profesional en el coaching ejecutivo, la formación y desarrollo de habilidades socio-emocionales.

José Carlos Amo Pérez

Master en Dirección de Recursos Humanos por el Instituto de Empresa y Coach Ejecutivo certificado por la Metodología CORAOPS® y AECOP.

Posee una experiencia profesional de más de 18 años relacionada con la formación y el desarrollo del talento, gran parte desarrollando funciones de Dirección.

Ha trabajado en todos los aspectos relacionados con la formación continua en la empresa, coordinando la ejecución de proyectos de formación completos.

Belén Fuentes Izquierdo

Licenciada en psicología (esp. psicología del trabajo) y Experta en Gestión de recursos humanos por la Universidad Complutense de Madrid. Coach Ejecutivo acreditada por la Metodología CORAOPS® y AECOP, especialista en PNL y Coaching estratégico.

Con más de 20 años de experiencia en formación y desarrollo de recursos humanos para empresas públicas y privadas de los sectores económicos más importantes.

Mercedes Rozano Suplet

Doctora en Ciencias Empresariales por la Universidad Autónoma de Madrid y Master en Comunicación Corporativa por la Universidad Complutense. Coach Ejecutivo certificada por la Metodología CORAOPS®, AECOP y avalada por FGUAM.

. Posee una experiencia profesional de más de 20 años, ocupando puestos de Responsable en Departamentos de Marketing y Comunicación en empresas de servicios, alimentación y comunicación.

Desde hace 15 años se dedica a la formación en diferentes universidades.

Juan José Hierro Muñoz

Especializado en el desarrollo de personas y equipos de alto rendimiento, certificado como Coach Ejecutivo por la Metodología CORAOPS® y AECOP.

Con 15 años de experiencia en el sector TIC, 8 de ellos como Director de ámbito internacional, le han permitido liderar diferentes programas de gestión del cambio desde la perspectiva de los procesos clave de negocio.

José Díaz

Licenciado en IT por la Universidad de Toulouse, Total Quality Master en la Universidad de Michigan, certificado procoachTM, London (Britain BTEC level 5).

Miembro de la European Organization for Experimental Learning. Con experiencia de más de 20 años como consultor, formador y coach.

Es autor de 14 libros sobre habilidades, formación experiencial y coaching.