Programa basado en la metodología CORAOPS que desarrolla las competencias básicas para trabajar profesionalmente como coach o trabajar en base a técnicas del Coaching como coach interno.

El Curso Superior de Coaching capacita a los participantes para que puedan ejercer como Coach Ejecutivo según la metodología patentada “CORAOPS” y desplieguen las habilidades que permitan descubrir y entrenar el talento en cada persona, bien sea con carácter estable dentro de una organización o de forma independiente

La acreditación de la Fundación General de la Universidad Autónoma de Madrid (FUAM), de ICE Coaching S.L. y de la Asociación Española de Coaching y Consultoría de Procesos (AECOP) avalan la calidad de este programa que además es válido para obtener la certificación a nivel individual de la International Coach Federation (ICF).

Utilizamos la Metodología CORAOPS®, que integra las principales corrientes de Coaching (Corriente Ontológica, Americana, Europea y PNL).

Esta metodología está contrastada y sometida a investigación en la aplicación de procesos de Coaching Ejecutivo en entornos empresariales.

Cada una de las siglas que conforman la palabra CORAOPS sirven para identificar las distintas fases que tiene un proceso de coaching, junto con las habilidades, competencias y herramientas apropiadas en cada una de ellas. Consiguiendo así, un método de trabajo tanto para el coach como para el coachee

Para más información sobre nuestra metodología:

Directivos, empresarios y ejecutivos que por la naturaleza de su responsabilidad estén interesados en hacer coaching a sus colaboradores.

Coaches profesionales que quieran desarrollar coaching ejecutivo a través de la metodología CORAOPS

Consultores, terapeutas, psicólogos y otros profesionales del sector del desarrollo personal y los Recursos Humanos que deseen ampliar su carrera formándose como Coach Ejecutivo

Maite Gómez Checa

Maite es Internacional MBA por el Instituto de Empresa, Licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales en la UAM (Universidad Autónoma de Madrid). Es Coach Ejecutivo acreditada por la Metodología CORAOPS® y por ICF (International Coach Federation).

Maite es la directora académica del Curso Superior de Coaching Ejecutivo de ICE, especialista en la Metodología CORAOPS®. Formadora de los programas Líder-Coach y de habilidades directivas basadas en metodología de Coaching.

Profesional con más de 13 años en puestos gerenciales. Ha dirigido tres empresas, dentro del sector de telecomunicaciones y nuevas tecnologías, en dos de las cuales fue la directora general. Actualmente es socia directora de la consultora de RRHH y Coaching, ICE Coaching S.L., dedicada al Coaching Ejecutivo.

Manuel Seijo

Manuel, Licenciado en Derecho, es Director de Leister Consultores. Es el actual Presidente de AECOP (Asociación Española de Coaching y Consultoría de Procesos), miembro fundador y Coach Senior acreditado.

Licenciado en Derecho por la Universidad de Ginebra. Ha completado el Programa de desarrollo de "Consultoría Modelo Tavistock" y "Relaciones Grupales" en la Tavistock (Inglaterra).

Antes de desarrollar su labor como Consultor fue director de RR.HH. en una empresa de servicios, Consejero Delegado de una empresa de Desarrollo Urbanístico, Director en una empresa de  publicaciones periódicas y Consejero de una Empresa de Seguridad. En el campo de la Consultoría ha realizado numerosos procesos de desarrollo organizacional y cambio cultural en empresas de  servicios, industria y educación.

Sara Ferreras

Coach acreditada por la Metodología CORAOPS®, especializada en Gestión del Cambio personal, ejecutivo y empresarial. Coach ACSTH (Approved Coach Specific Training Hours – ICF). Master-Practitioner en PNL.

Sara es un referente y pionera del Coaching en España. En la actualidad realiza numerosos seminarios y cursos, tanto a empresas privadas como estatales, además de formar a diferentes Coaches en escuelas privadas y en universidades públicas.

Igualmente lidera la implementación de modelos de excelencia y gestión del cambio como Coach estratégica externa en distintas organizaciones. Durante los últimos 6 años, ha diseñado y dirigido procesos de cambio cultural para la mejora de resultados empresariales.

José Mª Heredia Yzquierdo

José María es Licenciado en Empresariales, Master en RRHH y Organización por ESIC y es Coach Ejecutivo con formación acreditada por la Metodología CORAOPS® y por ICF (Internacional Coach Federation).

Coach profesional acreditado por AECOP y reconocido como PCC (Professional Certified Coach) por ICF. Especializado en la implementación de la metodología CORAOPS en entornos
empresariales.

Cuenta con más de 10 años trabajando en RRHH. Durante los últimos 7 años ha sido Director de Recursos Humanos en una multinacional del sector Medical Devices. Actualmente es socio director de la consultora de RRHH y Coaching, ICE Coaching S.L., participando activamente en el desarrollo de actividades formativas y de desarrollo personal.

Ovidio Peñalver

Licenciado en Psicología, Diplomado en Organización y recursos Humanos, y Master en Dirección de Empresas. Diplomado en Coaching por Newfield y la Universidad de Monterrey.

Miembro de la ICF, especialista en “Coaching de Equipos” y coordinador de la Comisión de “Coaching de Equipos”. Socio fundador  de la ONG “Coaching sin Fronteras”, en España y socio Director General de ISAVIA Consultores.

Profesional en el área de Consultoría en Recursos Humanos, con más de 18 años de experiencia en diversas compañías multinacionales. Especialista en diseño, desarrollo, implantación y seguimiento de Programas de Liderazgo, así como en el desarrollo de Habilidades Directivas y Coaching para directivos.

Selma Serrano

Selma es licenciada en Derecho y MBA Internacional por el Instituto de Empresa de Madrid. Es Coach Ejecutivo acreditada por la Metodología CORAOPS® y por AECOP. 

Profesional con más de 13 años de experiencia ha desarrollado su carrera en el sector de la consultoría, principalmente en las áreas de organización y procesos, asociados a proyectos de cambio, incorporación de tecnología y de desarrollo del capital humano, en empresas como Accenture y Criteria Caixa Corp.

Actualmente centra su labor profesional como Coach Ejecutivo y como formadora y desarrollo de habilidades socio-emocionales. Selma es supervisora en las sesiones prácticas del Curso de Formación de Coaching Ejecutivo de ICE.